TUYỂN DỤNG TRỢ LÝ BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HẬU LỘC

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HẬU LỘC

Chuyên gia công chế tạo kết cấu thép phi tiêu chuẩn;
Gia công cơ khí chính xác;
Lắp ráp máy móc thiết bị dây chuyền sản xuất;
Thiết kế, thi công hệ thống hút bụi, hút mừi công nghiệp.
Cần tuyển 1 nhân viên vị trí Trợ lý Ban Giám đốc.
Làm việc tại trụ sở công ty: số 82A Võ Nguyên Giáp, phường Phước Tân, thành phố Biên Hòa, Đồng Nai.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7, 7h30 – 17h00, nghỉ trưa từ 12h-13h30

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
Nữ ngoại hình ưa nhìn.
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật. Ưu tiên thành thạo tiếng Anh.
Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel, powerpoint …khả năng soạn thảo văn bản tốt.
Có năng lực quản lý, có tinh thần trách nhiệm cao, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, ghi nhớ tốt, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.

Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Giám đốc.
Truyền đạt thông tin của Ban Giám Đốc đến các phòng ban, bộ phận liên quan và gửi phản hồi trực tiếp cho Ban Giám Đốc.
Trợ giúp Ban Giám đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc.
Kiểm tra văn bản, văn thư và lưu trữ chứng từ, tổng hợp báo cáo tiến độ công việc của các phòng ban trực thuộc.
Tham gia xem xét, rà soát các Hợp đồng sẽ ký kết giữa Công ty và đối tác theo sự phân công của Ban giám đốc khi cần;
Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo và đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi;
Chỉnh sửa và xem xét và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý của các loại văn bản, tài liệu giao dịch của Công ty gửi cho đối tác;
Thực hiện các công việc phát sinh khác khi được yêu cầu.

Lương theo thỏa thuận.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty;
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm tùy theo năng lực làm việc.
Thưởng các dịp Lễ lớn, lương tháng thứ 13, thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.